Por Medio del servicio de abono mensual, su empresa o comercio podrá contar en todo momento con un profesional capacitado para responder a sus consultas, brindándole asesoramiento y asistencia en cuanta cuestión se hallare relacionada con las áreas de injerencia de nuestro Estudio Jurídico.
Beneficios a los que podrá acceder mediante la contratación de un abono
Honorarios reducidos: El valor de los honorarios convenidos por este sistema resulta sustancialmente inferior al que se estipularía por la contratación de asuntos particulares.
Prevención de conflictos y disminución de riesgos: Antes de tomar cualquier decisión que pudiere afectar legalmente a su empresa o comercio, nuestros abogados lo asesorarán para disminuir al máximo posible los riesgos derivados de una elección desacertada.
Asistencia permanente: Nuestros profesionales se encontrarán a su disposición en todo momento, ya sea en el Estudio o en la sede de su Empresa, para responder a sus consultas y asistirlo ante cualquier circunstancia.
Conocimiento: Como consecuencia del trato cotidiano, se produce un conocimiento profundo del cliente, que nos permite intervenir con mayor rapidez y eficacia a la hora de resolver sus problemas.
Precios
El precio de los abonos se conviene en forma particular con cada cliente, atendiendo a la actividad que desarrolla, a la cantidad de empleados, y a la conflictividad jurídica (actual o potencial) que pudiera tener. Para obtener un presupuesto, deberá comunicarse con nuestro Estudio, por vía telefónica o por e-mail.
Nuestro Estudio Jurídico le brinda a sus clientes dos clases de Abonos, que incluyen entre otras cosas los siguientes servicios:
ABONO 1 – PLAN GENERAL
Asesoramiento integral permanente, por medio del sistema de consultas libres.
Asistencia en conciliaciones laborales.
Asistencia en mediaciones civiles y/o comerciales.
Diseño y organización de la política laboral de la empresa.
Defensas en juicios laborales.
Defensa en juicios civiles y/o comerciales.
Actuación en juicios civiles y/o comerciales como parte actora.
Ejecución de títulos comerciales (cheque, pagaré, etc.).
Recupero judicial y extrajudicial de deudas.
Presentaciones en Concursos y Quiebras.
Seguimiento de juicios pendientes de resolución.
Redacción de contratos.
Asistencia en negociaciones privadas.
Control de documentación (contratos, libros, etc.).
Informe mensual sobre el estado de las causas (judiciales y extrajudiciales).
Presentaciones en sede administrativa.
Visitas personales de abogados en la sede de la empresa, etc.
ABONO 2 – PLAN LABORAL
Asesoramiento laboral permanente, con sistema de consultas libres.
Diseño y organización de la política laboral de la empresa.
Asistencia en conciliaciones laborales.
Acuerdos ante autoridades administrativas (Ministerio de Trabajo y/o S.E.C.L.O.).
Defensas en juicios laborales.
Seguimiento de juicios pendientes de resolución.
Entrevistas con los empleados de la empresa (en la sede del establecimiento laboral o en el Estudio).
Redacción de contratos laborales.
Control de documentación laboral.
Consultas libres gratuitas.
Seguimiento de casos ante la A.R.T. contratada por la empresa.
Informe mensual sobre el estado de las causas (judiciales y extrajudiciales).
Visitas personales de abogados en la sede de la empresa.